1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Устав Средств Массовой Информации (далее Устав СМИ) представляет собой основной правовой документ, устанавливающий правовой статус организации, права, обязанности, а также нормы общения и поведения сотрудников. Все положения и нормы, описанные в этом документы, распространяются на всех сотрудников Средств Массовой Информации (далее СМИ), включая Управляющего СМИ, а так же директоров.
1.2. За нарушение статей, изложенных в Уставе СМИ, к сотруднику СМИ могут быть применены такие дисциплинарные взыскания, как: письменное предупреждение, устное предупреждение, беседа, увольнение.
1.3. Решение Управляющего СМИ является окончательным и не подлежит никакому обжалованию.
1.4. Все поправки, вносимые в Устав СМИ, вступают в силу сразу же после публикации.
1.5. Доступ в здание Телецентра осуществляется только при согласии директора. В случае, если директор отсутствует, доступ осуществляется только при согласии управляющего студией
1.6. Люди, находящиеся в Черном Списке СМИ (далее ЧС СМИ) не имеют права устроиться на работу.
1.7. Лимит сотрудников, находящихся на должности «Творческий директор» & «Управляющий студией» — 2 человека на подразделение.
Лимит сотрудников, находящихся на должности «Главный редактор» & «Ведущий» — 4 человек на подразделение.
Лимит сотрудников, находящихся на должности «Контент-менеджер» & «Режиссёр» - 4 человек на подразделение.
1.8. Сотруднику СМИ запрещено увольняться\повышаться\понижаться во время испытательного срока [Есть исключения]. Наказание: ЧС СМИ 1 степени.
1.9. Сотруднику СМИ запрещено повышаться, если он имеет хотя бы 1 выговор. Чтобы повыситься он должен его отработать.
1.10. У старшего состава может быть 3 письменных и 2 устных выговора.
При получении 2-х устных выговоров, они перерастают в 1 письменный.
1.12. Сотруднику запрещено превышать свои должностные полномочия, а также использовать рабочую должность в своих собственных целях.
1.13. Если про подаваемое объявление ничего не сказано (разрешено или запрещено редактировать) в ПРО, то его следует отклонить.
​

3 .ГРАФИК РАБОТЫ В СМИ
4.1. В СМИ пятидневный рабочий день.
- Понедельник с 9:00 до 18:00
- Вторник с 9:00 до 18:00
- Среда с 9:00 до 18:00
- Четверг с 9:00 до 18:00
- Пятница с 9:00 до 17:00
- Суббота - выходной день
- Воскресенье - выходной день
4.2. Обеденное время в будние дни с 13:00 до 14:00. В субботу время на обед отсутствует.
4.3. Сотрудникам СМИ запрещено иметь при себе огнестрельное оружие в рабочее время.
4.4. Сотрудникам СМИ строго запрещено в рабочее время посещать такие места как: шахта, завод, казино и т.д
4.5. Свободное время в СМИ в промежутке от 50 минут до 00 минут.
​

4 ПРАВА СОТРУДНИКОВ
6.1. Сотрудник СМИ имеет право на уважительное отношение со стороны коллег - как старших, так и младших по должности.
6.2. Сотрудник СМИ имеет полное право подать жалобу на другого сотрудника СМИ.
6.3. Сотрудник СМИ имеет право на денежную компенсацию со стороны коллеги, причинившего ему моральный, материальный, физический или любой другой ущерб, вне зависимости от должности. Размер компенсации устанавливается в частном порядке в результате разбирательства.
6.4. Сотрудник СМИ имеет право на обеденный перерыв и выходной день, порядок которых изложен в Разделе #4.
6.5. В обеденный перерыв, равно как и в выходной день, сотрудник СМИ имеет право находиться в любой точке штата, будь то Казино, Шахта, Завод или увеселительное заведение, и имеет полное право заниматься любым делом, если оно не противоречит правилам сервера, Уставу СМИ.
6.6. Сотрудник СМИ имеет полное право на тайну личной жизни. Нарушение тайны личной жизни сотрудника СМИ наказывается, как и любое другое дисциплинарное нарушение.
6.7. Сотрудник CМИ имеет право на повышение по карьерной лестнице, в случае если предоставит доказательства проделанной работы, которая предписана ему «Системой повышения».
6.8. В случае предоставления вышеупомянутых доказательств, сотрудник СМИ имеет право требовать, чтобы доказательства были изучены в должном порядке, но не более одного раза в два часа.
6.9. Сотрудник СМИ имеет право на перевод из одного подразделения СМИ в другое. Подробнее в Разделе #9.
6.10. Сотрудник СМИ имеет право на аннулирование трудового контракта с формулировкой «По Собственному Желанию».
6.11. Сотрудник СМИ имеет право взять отпуск согласно Разделу #10.
6.12. Каждый сотрудник СМИ имеет право написать апелляцию, если считает, что его уволили или выдали выговор несправедливо.
6.13. Сотрудники СМИ имеют полное право отказаться от любых проверок, таких как ГНК, больницы с лекциями или мед.осмотрами и т.д во внерабочее время.
​

5. ДРЕСС-КОД
7.1. Дресс-код СМИ устанавливается Управляющим СМИ и обязателен для выполнения всеми сотрудниками СМИ без исключения.
7.2. Режиссеры Телецентра имеют право носить одежду под номером №171, 172, 189 на постоянной основе.
Девушкам разрешено носить одежду под номером №11, 194.
7.3. Запрещено носить не эстетичные головные уборы и аксессуары (огромные шляпы и очки). За нарушение последует наказание вплоть до увольнения.
7.4. Сотрудникам Телецентра категорически запрещается выдавать костюмы МВД, ФБР, МО.
7.5. Установленная цена для продажи костюмов — от 500$ до 1000$.
7.6. В обеденное время или в конце рабочего дня, сотрудникам СМИ разрешено носить любую одежду.

Отредактировано Mike_Gonzalas (2019-03-21 20:11:51)